求職者等に対するハラスメント防止方針・相談窓口

就活ハラスメント防止への取り組み

基本方針

当社は、求職者、インターンシップ参加者、職場体験等の参加者、リファラル採用において当社従業員と接点を持つ者に対して、就活ハラスメントを行わせません。

当社の取り組み

当社は、採用活動、インターンシップ、リファラル採用等に関わる従業員に対し、求職者等への不適切な言動を禁止し、必要なルールを周知します。

相談窓口

当社は、採用活動、インターンシップ、リファラル採用等において、求職者等に対する就活ハラスメントその他不適切な言動を禁止しています。 選考・面談・連絡等に関して不安や問題がある場合は、以下の窓口までご相談ください。 相談したことを理由として、選考上不利益な取扱いを行うことはありません。

相談・通報窓口

land.helpline@usonar.co.jp

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