採用活動日誌

情報共有文化　～全体会議編～

皆さんこんにちは！ ユーソナー採用担当です。   今回は、 ユーソナーの特徴的な文化の一つである 「全体会議」についてご紹介します！   全体会議とは、毎月１回開催され、 ユーソナーの全社員が参加する会議のことです。   内容としては、 ・活躍した社員の表彰 ・各チームによる状況報告 ・社長からのメッセージ ・グループディスカッション ・社員の結婚、出産のお祝い ・新サービス、機能の紹介 などです！   全体会議を通し、 他部署、他チームの状況を知ることができたり、 あまり業務では関わらない社員と交流したりすることができます！   このような、社内で情報を共有する文化、高め合う文化が根付いているのもユーソナーの特徴です。   詳しく知りたい方は、ぜひユーソナーのイベント、選考の中で社員に聞いてみてください！   他にも様々な制度があるので、今後のブログ投稿もお楽しみに！

新年会が開催されました！

坂本から引き継ぎ、今回は岸が担当します！   まずは自己紹介です。 2022年、新卒でユーソナーに入社し、新卒採用をメインで担当しています。   学生時代はサッカー、フットサルを部活で行っていて、 現在は 会社のフットサルサークルにも参加しています。 趣味はラップを聞くことです。ラップ好きの方はぜひお話しましょう！     ★1/18(水)、新年会が開催されました！   新年会というと、チームメンバーや同期と居酒屋で、、、というイメージがあるかもしれませんが、 ユーソナーの新年会は全社員参加の大型イベントです。   今年は「Hilton東京」での開催でした！   本イベントのメインは、代表から昨年度の振り返り、今年度の方針などの発表です。 インパクトの大きなお話もあり、今後が大変楽しみになる内容でした！   またその後は、皆で美味しい食事を取りながらお話したり、 バンド、ダンスなどの有志の催し物を見たり、、、 盛りだくさんのイベントだったことは間違いありません！   ちなみに、23卒内定者の方々にも新年会に参加していただきました。 ユーソナーの雰囲気の良さ、魅力が伝わったようで良かったです！   このような、社員を大切にする文化があるのもユーソナーの特徴です。 今後も様々な特徴をお伝えしていくのでお楽しみに！  

ユーソナー2023年幕開け！

薗からバトンを受け取りました！坂本です。   ●坂本の自己紹介 2017年　新卒入社、営業本部配属 ↓ 2019年　総務人事グループへ！ ↓ 2020年　産休育休 ↓ 2021年　復職！子育てしながら時短勤務 ↓ 2023年　産休育休シーズン２予定   好きなものは陸上競技（特に駅伝！）です。 お正月の駅伝もTVで子どもと一緒に「がんばれ～」と応援しました。 みなさんの好きなコト・モノについて訊けるのが楽しみです。 ●ユーソナーの年末年始 ユーソナーでは年末に、お世話になった方々年賀状をお送りしています。 お客様だけでなく、2023年の内定者の皆さんのお手元にも届いているはずです！   2023年元旦年賀状のデザインは、CM広告「営業は、データ世代へ」！ CM動画はこちらからご覧いただけます。 ※期間限定配信です   そして仕事始め初日は、毎年恒例大掃除からスタートします。 年末年始の出来事を話しながら、 部署をまたいで、社長も役員もみんなで清掃しました。 すっきりとした環境で一年の仕事を始めています。   2023年もどうぞよろしくお願いします！   さて、次回は2022年入社の岸にバトンタッチします。

ユーソナーの社内案内　～クリスマス編～

水田のバトンを受け、今回のブログは薗（その）が担当します。   自己紹介です。2006年に新卒で入社しました。   入社後営業、経営戦略部門、データ構築部門、営業サポート部門を経て現在総務人事グループの執行役員を行っています。   国内旅行や読書が好きです。・伊坂幸太郎さん・原田マハさん・湊かなえさん・川口俊和さん・川村元気さん・有川浩さんの作品をよく読みます。   ぜひおすすめの小説を教えて下さい。   ユーソナーでは季節ごとにハロウィンやクリスマスなど飾り付けを行っています。今年のクリスマスは2023年入社予定のインターン生が飾り付けを行ってくれました。 （ナイスセンス！）   自慢のオフィスをまた別の機会でご紹介できればと思います。   次回は、2017年入社の坂本からお届けします。

採用ブログはじめました！

はじめまして。ユーソナー新卒採用チームです。   ユーソナーではInstagramを中心に採用イベントや社内の様子を発信していますが、 文化や理念・イベントのレポートなどより密な情報をみなさんにお伝えしたく、この度ブログを開始することになりました！ まずは4回にわたり、選考フローでみなさんにお会いすることが多い新卒採用チームメンバーの紹介を行います。 新卒採用チームでは、 ・インターンシップの企画運営（ご応募受付中です！マイナビ2024・リクナビ2024よりエントリーお待ちしています） ・スカウトツールを通してイベントのご案内 ・座談会・面接 ・入社後の研修 など就活生の皆さんとの初接点～入社後のフォローを一貫して行っています。   メンバーはこの4人です。 ・薗(その)：2006年入社 ・坂本：2017年入社 ・水田：2020年入社 ・岸：2022年入社     初回は3年目の水田がお届けします。   私 水田は、上記の新卒採用周りの業務と合わせて、 ・月1の全社イベント(全体会議)の運営 ・社員のご家族の誕生日カード作成* など総務関連の業務も担当しています。   *社是である「親孝行できる会社」を実現するため、社員のご家族の方のお誕生日には、お花束とお手紙をお送りしています。   1年目から幅広い業務に触れることができ、自分の得意不得意・好きな分野に気付ける機会が多いのはユーソナーの好きなところです。 誕生日カード以外にもユニークな制度や福利厚生があるので、今後紹介していきますね！   趣味は、旅行（最近は、大阪・京都・滋賀・岐阜あたりに行きました！）と、茶道（1年前からはじめました）です。 同じ趣味の方がいらっしゃったら、ぜひお声掛けください～！   次回は、薗(その)からお送りします。 お楽しみに！